8月24日，建材科技集團黨委副書記、紀委書記倪加進帶隊蒞臨湖州公司開展黨建工作調研和2022年上半年落實全面從嚴治黨“四責協同”工作檢查，湖州公司黨支部書記姜建波，黨支部副書記、總經理姚紹武，工會主席蔡群榮出席以及黨群部門相關負責人參加。  

會上，黨支部書記姜建波匯報了湖州公司貫徹落實全面從嚴治黨“四責協同”工作情況和黨建作調研報告，一年來湖州公司黨支部堅決扛起主體責任，圍繞黨的十九大及十九屆五中全會精神，依托“三會一課”、主題黨日等黨的組織生活制度，扎實開展各類黨史學習教育活動，不斷打造基層特色黨建，強健高素質班子隊伍建設，全面推動企業發展不斷取得新的成效。

檢查小組通過聽取匯報、座談交流、查看臺賬的方式，了解湖州公司九大主題工作情況，肯定了湖州公司上半年黨建工作，對檢查中發現的問題進行了指導，并對我司黨建工作提出新的期望。

工會主席劉益強針對下階段工作，提出要為人才搭建平臺，打造四有干部隊伍；要加強企業文化建設，引領企業和諧發展；要圍繞企業中心工作，發揮好工會服務站作用，關心關愛員工；要夯實工會工作，實現特色工作新作為。

倪書記指出湖州公司黨支部落實“四責協同”建設具有兩大亮點，一是干部隊伍和人才隊伍建設突出，在湖州公司黨支部的帶領下，不斷涌現出先進個人和先進事例；二是黨建工作基礎扎實，連續兩年獲得建材科技集團特色黨建品牌。下半年黨建工作要緊緊圍繞以下幾個方面開展：一是抓好黨建工作；二是發揮黨組織企業發展作用；三是按“三全”要求，提高黨建工作水平；四是堅持嚴字當頭，樹立風清氣正的環境。